今日も楽しかった！

入社して2ヶ月、新入社員はワクワクどきどき、新鮮な気持で一杯です。
その気持をいつまでも持ち続けてほしい。

今、夢・志に燃えて、エネルギーをみなぎらせているけれど、
数字が中心の資本主義経済の中で、数字にふりまわされ、
損得勘定を身につけ、賢く利口になって、
無理・無駄をしないように計算された時間を過ごしていく。
そうなってほしくありません。

今までは学生で、あれもしたい、これもしたいと時間の許す限り色んなことをしてきたでしょう。
また、自分で判断して一生懸命勉強したり、
経験したり、全部自分に投資して表現能力を学んできたはずです。
これからは、その自分に投資をしたことを社会にアピールして還元していく。

学んだこと、知ったこと、
それを社会貢献として企業や組織を通して実現していく。
自分自身を知ってもらうために、
あるいは社会全体をよくするために、
これからは費やしていただきたい。

働くってどういうことだろう。
社会人になるってどういうことだろう。
自分自身をみんなに知ってもらう一番いい方法が「働く」ことではないでしょうか。

パソナの企業理念は、世の中の問題点を解決することです。
問題点は日々変わります。
今日の問題点と昨日の問題点、これからの問題点はすべて違います。
その都度その都度、その時その時の問題点を、
32年前からパソナグループは全社で一丸となって解決してきました。

言いかえれば、働く者、再チャレンジをする者、自分の人生に果敢に挑戦する者に対して、
強くかつ優しい支援の手をさしのべる。
もっと言えば、パソナグループの役割は、身近な人はもちろん、働く方、日本のすべての方々に、
人を活かすという意味で貢献していきたい。

自分一人ではできないことを先輩、仲間と一緒に共有しながら実行していく。
それが会社に入るということではないでしょうか。

「ワーク・ライフ・バランス」という言葉、ここ数年本当によく耳にしますよね。

一日24時間の、自分の時間配分を考え、
一度しかない人生を十分エンジョイしなければと、
この言葉の大切さをかみしめている人も多いと思います。

老若男女問わず、
すべての人が働き方を選べて、夢を実現することのできる社会を目指すというのは、
僕がそもそも会社を創った根本にある考えです。

今、僕が提案したいのは「ワーク・ライフ・バランス」ならぬ「ソーシャル・ライフ・バランス」です。

仕事や自分の趣味や私生活のための時間だけでなく、
世の中に目を転じて、
社会の一員としての企業活動、地域の一員としての社会貢献活動の時間と、
私生活の時間とのバランスをうまくとることができたら。

“なぜその仕事を始めたのか？”
働き始めた当初に持った志は何だったか。
それはきっと「この社会をもっとよくしたい！」
誰でもそういった初志を持っていたのではないでしょうか。

その気持ちを忘れずに、自分の生活の中で、社会へ還元していくこと。
その意識、その一歩によって自分自身の価値を生むと同時に、
日本全体を元気にしていくエネルギーになると僕は思います。

言うのは簡単ですが、
やるべき仕事をこなし、豊かな暮らしを求める中では、
なかなかボランティア活動を含めできないものですネ。