こんなご意見が寄せられています。

• したいが、できない。

  たいちさんの意見

  「ワーク・ライフ・バランス」に尽きるのではないかと思います。男性・正社員に業務負荷も賃金も偏っている日本の雇用構造を修正して、女性・非正社員にもっと社会進出の機会と賃金を提供すれば、男性は賃金が減っても、共に働く女性と共に家事をし、生涯学習をする時間と余裕も生まれます。女性の社会進出と賃金UPは、女性の学習意欲を一層高めることでしょう。
  まずは、男性正社員の賃金を減らして、その分、夕方早く家に帰してあげる。減らした賃金と仕事で女性に限らず非正社員の仕事と中身と待遇をもっと上げる。「生涯学習」も「格差」も「ワークシェアリング」も「雇用確保」も、全ては「ワークライフバランス」からという気がします。

• できているが、十分ではない。

  TANTOさんの意見

  希望の部署でないこと、異動が近いことから、モチベーションが上がらない。
  その分、仕事以外の活動を始め、そちらの勉強が主体になっている。

• できているが、十分ではない。

  ＣＨＡさんの意見

  より良い仕事をするためにも時間が許す限りやりたいが、時間が足りない。学生時代とは違って社会人の今は勉強方法についても移動時間を使うなど工夫が必要だと思いました。

• したいが、できない。

  Ｍさんの意見

  私は最近、仕事に直接関係のある勉強をして資格も取得したいと考え、情報を収集中です。しかし受講料が思った以上に高く、時間もかなり必要であることがわかり、躊躇しています。なぜならそれ以外に私には、生涯を通して人間形成という意味で勉強していることがあり、その時間と経済投資をしているからです。
  新たな分野の勉強を始めるということは、経済的なこともさることながら、仕事で疲れていると勉強する気力と時間を捻出することが一番の課題です。もう一度、「なぜ勉強したいのか」「何のために勉強するのか」という動機を振り返り、意志を固めたいと思います。

• できているが、十分ではない。

  まきこさんの意見

  習いにいけない田舎では、通信教育が役に立ちます。
  また、ウェブで得られる情報も侮れません（ただですし！）