先日、TV東京の「ワールドビジネスサテライト」にインタビュー出演しました。
「官から民へ」という「市場化テスト」についての特集で、ぼくのコメントはハローワークに関して、ほんの1分ほど放映されました。
市場化テストというのは、これまで「官」がしてきた「公共サービス」について、「官」と「民」が対等な立場で競争入札に参加し、価格・質の両面で最も優れた者が、そのサービスの提供を担っていく制度とされています。
ハローワークに関して言えば、経済財政諮問会議に厚生労働省が提示した案は、
１、全国576箇所のハローワークのうち、都内2箇所で無料職業紹介と就職相談などの事業を市場化テストとする。
２、官側の職員が従来どおりの業務を続け、民間側は建物の一角に窓口を新設する。
３、求職者は官民の窓口を自由に選ぶ官民併存型となる。
としています。
また、全国の求人情報をハローワークの職員はオンラインで検索できますが、民間はCD-ROMによる情報提供にとどめるなど範囲が決められています。
どんな分野でも官とか民とか区別せずに流動化したほうがいい。
色々なものや情報、人が、自由に行き来して動いたほうが、世の中が活性化して元気になります。社会が元気になるために、まずは始めてみて、お互いのよさをミックスさせ、利用者のためになるサービスを提供していくことが大切ではないでしょうか。
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いただいたコメント
はじめまして。モヘイ先生と申します。フリーで英語を教えています。
貴殿がおっしゃるとおり、様々な分野において官と民が、それぞれの利点を生かしながら一体化したほうがよいと思います。もちろん制度上の改革も必要ですが、私達一個人も、時代の流れを読みながら、自分に合ったライフスタイルを持つべきだと思います。
教育の現場にいて痛感することは、
与えられるのをただ待つ姿勢では、得るものが少ないということです。これは成績や偏差値とは全く関係がありません。要は人間力の問題です。この人間力を鍛えるような授業を心得ています。
投稿者: モヘイ先生 | 2007年05月25日 19:19